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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

詳情頁(yè)

《北京有色金屬研究總院材料科學(xué)與工程學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)年度報(bào)告》(2022年度)

2023-03-15

一、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)概況 

北京有色金屬研究總院(以下簡(jiǎn)稱有研總院)創(chuàng)建于1952年,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首批博士、碩士學(xué)位授權(quán)單位。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1984年金屬材料及熱處理、壓力加工、半導(dǎo)體材料專業(yè)獲得碩士學(xué)位授予權(quán);1986年金屬材料及熱處理專業(yè)獲得博士學(xué)位授予權(quán);1999年經(jīng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),設(shè)立了材料科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站;2003年材料物理與化學(xué)二級(jí)學(xué)科獲得博士學(xué)位授予權(quán);2006年材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科獲得博士學(xué)位授予權(quán)。

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新人才的急迫需求,提出“以學(xué)科建設(shè)促進(jìn)科研創(chuàng)新、以科學(xué)研究支撐人才培養(yǎng)”的研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“兩段遞進(jìn)培養(yǎng)、突出工程特色”的培養(yǎng)模式,依托一批國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和重要研究課題開展人才培養(yǎng),培養(yǎng)了一批既有堅(jiān)實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、又有工程技術(shù)專長(zhǎng)的研究生,形成了“以平臺(tái)為依托、以項(xiàng)目為載體”的研究生培養(yǎng)特色和優(yōu)勢(shì)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

(一)培養(yǎng)目標(biāo) 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)面向新時(shí)代國(guó)家重大戰(zhàn)略、國(guó)防軍工和有色金屬行業(yè)發(fā)展需求,圍繞有色金屬新材料和新技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域,開展創(chuàng)新型人才培養(yǎng),推動(dòng)工程技術(shù)創(chuàng)新。按照人才的不同培養(yǎng)階段,分設(shè)以下目標(biāo):

(1)博士培養(yǎng)目標(biāo)

具有優(yōu)良的學(xué)術(shù)素養(yǎng),在材料科學(xué)與工程方面具有堅(jiān)實(shí)寬廣的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)深入的專門知識(shí),全面而深入地了解學(xué)科的進(jìn)展、動(dòng)向和最新發(fā)展前沿;注重材料的成分和結(jié)構(gòu)、制備和加工、性能與服役性能之間的內(nèi)在聯(lián)系及基本規(guī)律的研究;掌握相關(guān)的先進(jìn)工藝、裝備、測(cè)試評(píng)價(jià)技術(shù);具有運(yùn)用本學(xué)科國(guó)際通用語(yǔ)言進(jìn)行學(xué)術(shù)寫作和學(xué)術(shù)交流的能力;具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力,并在本學(xué)科領(lǐng)域取得理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)造性或者顛覆性研究成果;在高教領(lǐng)域、科研領(lǐng)域、相關(guān)社會(huì)行業(yè)中,能夠勝任教學(xué)、科研、工程技術(shù)實(shí)施或科技管理等工作。

(2)碩士培養(yǎng)目標(biāo)

具有良好的學(xué)術(shù)道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)行為習(xí)慣,掌握材料科學(xué)與工程學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),了解本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向,熟悉現(xiàn)代材料實(shí)驗(yàn)研究方法和技術(shù)手段;能熟練地閱讀和翻譯本學(xué)科的外文資料,能夠做出具有獨(dú)特學(xué)術(shù)意義或全球應(yīng)用背景的研究成果。在能源、信息、半導(dǎo)體、儀器儀表、航空和航天、造船、冶金、機(jī)械等行業(yè),能夠成為積極的、行動(dòng)力強(qiáng)的、具有全球視野的材料技術(shù)實(shí)施和管理人才。

(二)學(xué)位標(biāo)準(zhǔn) 

根據(jù)教育部有關(guān)文件要求,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)制訂了《材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)》《研究生申請(qǐng)學(xué)位有關(guān)科研成果要求的規(guī)定》,從學(xué)科知識(shí)、基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、學(xué)位論文基本要求、創(chuàng)新能力等方面規(guī)定了學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。

(1)博士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)

博士研究生基本學(xué)制為3年,最長(zhǎng)修業(yè)年限為6年。主要培養(yǎng)環(huán)節(jié)包括課程學(xué)習(xí)、科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等。課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制,要求博士生最低修滿12學(xué)分??蒲兴刭|(zhì)主要考核學(xué)術(shù)活動(dòng)、論文選題和中期等方面,具體要求為:①參加學(xué)術(shù)會(huì)議不少于10次,其中本人作學(xué)術(shù)報(bào)告3次(至少有1次為本學(xué)科全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議),記2個(gè)學(xué)分;②嚴(yán)格執(zhí)行論文選題報(bào)告和專家考評(píng)制度;③嚴(yán)格執(zhí)行中期考核制度,未進(jìn)行中期考核的研究生,不能申請(qǐng)學(xué)位論文答辯,考核成績(jī)低于60分者被淘汰。

在科研成果和創(chuàng)新能力方面,要求博士研究生具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力,并在科學(xué)研究或?qū)iT技術(shù)上做出創(chuàng)造性的成果,申請(qǐng)博士學(xué)位的科研成果需滿足下列條件之一:①獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上至少1項(xiàng)并且個(gè)人排名前5名,在本專業(yè)領(lǐng)域的JCR二區(qū)期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;②博士學(xué)位申請(qǐng)者為第一完成人或者導(dǎo)師為第一完成人、博士學(xué)位申請(qǐng)者為第二完成人完成的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)送審稿1項(xiàng)及以上,在本專業(yè)領(lǐng)域的JCR二區(qū)期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;③博士學(xué)位申請(qǐng)者為第一完成人或者導(dǎo)師為第一完成人、博士學(xué)位申請(qǐng)者為第二完成人申請(qǐng)并獲得授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)及以上,在本專業(yè)領(lǐng)域的JCR二區(qū)期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;④在本專業(yè)領(lǐng)域的SCI或EI收錄源期刊上正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上(其中2篇被SCI收錄源期刊收錄);⑤在本專業(yè)領(lǐng)域的JCR二區(qū)期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上;⑥在本專業(yè)領(lǐng)域的JCR一區(qū)期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上。

(2)碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)

碩士研究生基本學(xué)制為3年,最長(zhǎng)修業(yè)年限為4年。主要培養(yǎng)環(huán)節(jié)包括課程學(xué)習(xí)、科研素質(zhì)和科研能力培養(yǎng)等。課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制,要求碩士生最低修滿30學(xué)分??蒲兴刭|(zhì)主要考核學(xué)術(shù)活動(dòng)、論文選題和中期等方面,具體要求為:①參加學(xué)術(shù)會(huì)議不少于8次,其中本人作學(xué)術(shù)報(bào)告2次,記2個(gè)學(xué)分;②嚴(yán)格執(zhí)行論文選題報(bào)告和專家考評(píng)制度;③嚴(yán)格執(zhí)行中期考核制度,未進(jìn)行中期考核的研究生,不能申請(qǐng)學(xué)位論文答辯,考核成績(jī)低于60分的將被淘汰。

在科研能力和科研成果方面,碩士研究生應(yīng)具有從事科學(xué)研究工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力。申請(qǐng)碩士學(xué)位的科研成果需滿足下列條件:申請(qǐng)者需至少在專業(yè)領(lǐng)域的SCI或EI收錄源期刊上正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

三、基本條件

(一)培養(yǎng)方向 

2006年獲批材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán),經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,逐漸形成了材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程等3個(gè)學(xué)科培養(yǎng)方向,主要以有色金屬材料為研究對(duì)象,涵蓋集成電路關(guān)鍵材料、新能源材料、光電信息與特種功能材料、高性能結(jié)構(gòu)材料與先進(jìn)制備加工技術(shù)、新材料測(cè)試評(píng)價(jià)與計(jì)算模擬等研究領(lǐng)域。3個(gè)學(xué)科培養(yǎng)方向的主要研究?jī)?nèi)容、特色和優(yōu)勢(shì)如下:

(1)材料物理與化學(xué)

材料物理與化學(xué)是以物理、化學(xué)等自然科學(xué)的基本原理和前沿進(jìn)展為基礎(chǔ),在分子、原子、電子等基礎(chǔ)科學(xué)層面上研究材料的物理、化學(xué)行為與性能變化規(guī)律,為各類新材料發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐,是理科與工科高度融合的學(xué)科。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以微電子材料、光電子材料、智能傳感材料、集成電路配套材料、真空電子材料、信息防護(hù)材料等現(xiàn)代信息技術(shù)用先進(jìn)功能材料為對(duì)象,重點(diǎn)研究不同材料成分-結(jié)構(gòu)-性能間的科學(xué)問(wèn)題和內(nèi)在關(guān)系,探索各種材料特別是各種新材料的性能與各層次微觀結(jié)構(gòu)、加工工藝之間關(guān)系的基本規(guī)律,設(shè)計(jì)和制備具有特定性能的新材料與相關(guān)器件,致力于先進(jìn)材料特別是高端信息功能材料的研究與開發(fā),不斷滿足未來(lái)社會(huì)信息化智能化對(duì)材料的發(fā)展需求。

該學(xué)科培養(yǎng)方向的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等主要依托智能傳感功能材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、集成電路關(guān)鍵材料國(guó)家工程研究中心、國(guó)家有色金屬新能源材料與制品工程技術(shù)研究中心、國(guó)家動(dòng)力電池創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)開展。擁有一支由1名中國(guó)工程院院士領(lǐng)銜、專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)合理、在國(guó)內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力的專家和導(dǎo)師隊(duì)伍,近年來(lái)在科技創(chuàng)新、成果孵化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面取得了較大成績(jī),為國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)共性技術(shù)、國(guó)防軍工發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

(2)材料學(xué)

材料學(xué)是研究材料組成、結(jié)構(gòu)、工藝、性質(zhì)和使用性能之間相互關(guān)系的學(xué)科,也包括發(fā)展新型材料,為材料設(shè)計(jì)、制造、工藝優(yōu)化和合理使用提供科學(xué)依據(jù)。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)材料學(xué)方向以高性能有色金屬結(jié)構(gòu)材料和高性能稀土磁、光、催化、陶瓷、拋光等新型稀土功能材料為研究對(duì)象,研究材料的合成和制備工藝—組成與結(jié)構(gòu)—材料性質(zhì)—使用性能之間的關(guān)系,屬于應(yīng)用基礎(chǔ)學(xué)科,既探討材料的普遍規(guī)律,又有重要的工程價(jià)值。

該學(xué)科培養(yǎng)方向的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等主要依托有色金屬材料制備加工國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、稀土國(guó)家工程研究中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)開展。在新材料研制、共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、高素質(zhì)科研及工程技術(shù)人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面形成了鮮明的特色和優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),材料學(xué)方向?yàn)榇龠M(jìn)國(guó)家高端裝備研制生產(chǎn),以及國(guó)家有色金屬行業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

(3)材料加工工程

材料加工工程是研究控制材料的外部形狀和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),以及將材料加工成人類社會(huì)所需求的各種零部件及成品的應(yīng)用技術(shù)學(xué)科,它覆蓋原金屬塑性加工、鑄造和焊接、粉末冶金等專業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,材料加工工程與材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)控制等學(xué)科有著密切的聯(lián)系,是一個(gè)多學(xué)科交叉的新興學(xué)科。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)材料加工工程方向圍繞大品種有色金屬結(jié)構(gòu)材料、金屬基復(fù)合材料、先進(jìn)金屬粉末、先進(jìn)醫(yī)用生物材料和特種精密智能制造成形技術(shù)等方向開展應(yīng)用基礎(chǔ)及工程化創(chuàng)新研究。

該學(xué)科培養(yǎng)方向的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等主要依托國(guó)家有色金屬?gòu)?fù)合材料工程技術(shù)研究中心、金屬粉體材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)開展,在新材料研制、共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及工程技術(shù)人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面形成了顯著的特色。近年來(lái),材料加工工程方向面向國(guó)家、行業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和民生服務(wù)需求,在有色金屬特種制備加工技術(shù)、有色金屬?gòu)?fù)合材料制備加工技術(shù)等方面不斷取得突破。

(二)師資隊(duì)伍 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)注重加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,深化學(xué)科融合、科教融合、產(chǎn)教融合,為培養(yǎng)或引進(jìn)創(chuàng)新型人才提供良好的平臺(tái)和環(huán)境。2022年,學(xué)位授權(quán)點(diǎn)培養(yǎng)國(guó)家特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才2名、中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程2名、北京市杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目1名、北京市科協(xié)青年人才托舉工程1名,4人入選海外人才引進(jìn)計(jì)劃,增強(qiáng)了導(dǎo)師隊(duì)伍實(shí)力。

學(xué)位授權(quán)點(diǎn)現(xiàn)有研究生導(dǎo)師139名,博士生導(dǎo)師50名,碩士生導(dǎo)師89名。導(dǎo)師隊(duì)伍中,有中國(guó)工程院院士1名,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1名,百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選及特聘專家6名,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才7名,政府特殊津貼專家23名,首都科技領(lǐng)軍人才、北京市科技新星等省部級(jí)人才20名、4人入選海外人才引進(jìn)計(jì)劃等。此外,學(xué)位授權(quán)點(diǎn)還聘請(qǐng)英國(guó)布魯奈爾大學(xué)、法國(guó)CNRS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、韓國(guó)材料科學(xué)研究院、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外著名機(jī)構(gòu)的14名學(xué)者為兼職導(dǎo)師。

(三)科學(xué)研究 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)科研任務(wù)飽滿,經(jīng)費(fèi)充足。2022年,學(xué)位授權(quán)點(diǎn)承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防軍工、工信部專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目近150項(xiàng),省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目50余項(xiàng),縱向科研經(jīng)費(fèi)到款3億元;與企業(yè)簽訂一批橫向科研項(xiàng)目,橫向科研經(jīng)費(fèi)到款7700萬(wàn)元。同時(shí),學(xué)位授權(quán)點(diǎn)新爭(zhēng)取到包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)防軍工以及工信部專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目60余項(xiàng),“十四五”期間推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新及研究生后備人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

2022年,學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)一批在研國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)防領(lǐng)域重大科技攻關(guān)、前沿領(lǐng)域探索研究等項(xiàng)目研制工作,關(guān)鍵材料和關(guān)鍵技術(shù)支撐了國(guó)家高端裝備的研制和生產(chǎn),促進(jìn)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,取得了一批科研成果。獲中國(guó)專利銀獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)16項(xiàng),其中省部級(jí)一等獎(jiǎng)8、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng);授權(quán)國(guó)家專利172項(xiàng)、國(guó)際專利4項(xiàng);發(fā)表SCI/EI論文155篇;授權(quán)軟件著作權(quán)13項(xiàng)。新獲評(píng)北京優(yōu)秀青年工程師創(chuàng)新工作室稱號(hào)。

(四)教學(xué)科研支撐 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)擁有15個(gè)國(guó)家級(jí)中心、實(shí)驗(yàn)室、平臺(tái)和研發(fā)制造基地,10個(gè)省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)中心等。實(shí)驗(yàn)室總面積10萬(wàn)余平方米,研究條件完備、設(shè)施一流,為研究生科研訓(xùn)練和論文研究創(chuàng)造了良好條件,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)目前具備基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、中試試驗(yàn)、工程研究等教學(xué)科研活動(dòng)需要的儀器、裝備,為教學(xué)科研提供了有力支撐。采用與高校和企業(yè)建立創(chuàng)新聯(lián)盟、成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或聯(lián)合技術(shù)中心等模式,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”合作機(jī)制,開展科技創(chuàng)新規(guī)劃、重大項(xiàng)目實(shí)施、人才培養(yǎng)、科技資源共享及成果轉(zhuǎn)化等方面的深入合作,為研究生了解行業(yè)背景與深入生產(chǎn)實(shí)際提供了難得機(jī)遇。

有研總院圖書館和主辦的學(xué)術(shù)期刊為本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。有研總院建有科技專業(yè)圖書館,充分發(fā)揮有色金屬科技創(chuàng)新綜合優(yōu)勢(shì),40余年間陸續(xù)創(chuàng)辦15本學(xué)術(shù)、資訊類期刊。目前主辦及運(yùn)營(yíng)12本學(xué)術(shù)期刊,包括《RARE METALS》(SCIE/EI收錄,JCR影響因子6.318,全球冶金工程領(lǐng)域Q1區(qū)TOP6,中科院1區(qū)TOP期刊)、《Journal of Rare Earths》(SCIE/EI收錄,JCR影響因子4.632,全球應(yīng)用化學(xué)領(lǐng)域Q1區(qū))、《Journal of Analysis and Testing》(ESCI/EI收錄)、《Tungsten》(EI收錄)、《稀有金屬》(EI收錄,CJCR影響因子1.792)、《中國(guó)稀土學(xué)報(bào)》(EI收錄,CJCR影響因子0.973)、《分析試驗(yàn)室》(EI收錄,CJCR影響因子1.005)、《銅業(yè)工程》;英文新刊Chain、Intellisys、MetaResource入選“中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊”項(xiàng)目;與江銅集團(tuán)合作英文新刊Copper(《銅》)。

(五)獎(jiǎng)助體系 

有研總院建立了較為科學(xué)、系統(tǒng)的研究生獎(jiǎng)助體系,形成了涵蓋基本獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金(優(yōu)秀生源獎(jiǎng)學(xué)金、希望獎(jiǎng)學(xué)金、院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、有研“未來(lái)之星”獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)學(xué)金)等的獎(jiǎng)助體系,其中,基本獎(jiǎng)學(xué)金及助研津貼覆蓋率達(dá)到100%,為研究生順利畢業(yè)提供了有力保障。除院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金外,其它各類專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選均不限比例。

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)研究生獲各類獎(jiǎng)學(xué)金,其中23人獲優(yōu)秀生源獎(jiǎng)學(xué)金,49人獲希望獎(jiǎng)學(xué)金,5人獲院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金,3人獲有研“未來(lái)之星”獎(jiǎng)學(xué)金,17人獲學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)學(xué)金。此外,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)為激勵(lì)研究生做好科研工作,設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金,對(duì)在科研工作中表現(xiàn)突出的研究生予以獎(jiǎng)勵(lì),此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋面超過(guò)50%。

四、人才培養(yǎng)

(一)招生選拔 

(1)招生情況

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高度重視招生選拔工作,借助新媒體、優(yōu)質(zhì)生源高校專場(chǎng)宣講等形式,提升招生宣傳的實(shí)際效果;通過(guò)完善獎(jiǎng)助體系,提高獎(jiǎng)助體系覆蓋面,增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀生源的吸引力;博士招生通過(guò)采用申請(qǐng)考核、碩博連讀等途徑創(chuàng)新選拔模式,碩士招生通過(guò)接收重點(diǎn)大學(xué)推薦免試生、多渠道調(diào)劑優(yōu)秀生源等措施,拓展選拔渠道,提高優(yōu)秀生源比例;修訂招生管理制度,完善復(fù)試環(huán)節(jié)考察內(nèi)容及形式,強(qiáng)化綜合素質(zhì)及科研能力考察,確保選拔的公平性和科學(xué)性。2022年,學(xué)位授權(quán)點(diǎn)錄取博士生25人、碩士生54人,生源質(zhì)量相對(duì)較好。

(2)為保證生源質(zhì)量采取的措施

加大招生宣傳力度,吸引優(yōu)秀生源。借助新媒體、優(yōu)質(zhì)生源高校專場(chǎng)宣講、優(yōu)秀生源獎(jiǎng)學(xué)金、在讀或已畢業(yè)研究生宣傳、合作學(xué)校導(dǎo)師介紹等方式,吸引和發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)生源。重點(diǎn)開展靶向招生宣傳,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2022年研究生生源質(zhì)量大幅提升。重點(diǎn)走訪重點(diǎn)院校輔導(dǎo)員,并建立合作關(guān)系;設(shè)計(jì)錄取通知書、新生手冊(cè),從入學(xué)源頭提高新生滿意度和獲得感。

加大復(fù)試成績(jī)權(quán)重,復(fù)試主要包括綜合面試(專業(yè)知識(shí)考查、綜合素質(zhì)考查、英語(yǔ)能力考查)和專業(yè)課筆試兩個(gè)環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄取,保證生源質(zhì)量。為避免出現(xiàn)高分低能,適當(dāng)加大復(fù)試面試成績(jī)比重,強(qiáng)化綜合素質(zhì)及科研能力考察,確保選拔的公平性和科學(xué)性,保證生源質(zhì)量。

(二)思想教育 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),充分運(yùn)用首都紅色教育資源助力課程思政,在精神層面、國(guó)家重大工程、文化自信、學(xué)科思想方法、哲學(xué)思辨、價(jià)值觀引導(dǎo)等方面挖掘課程思政元素,著力構(gòu)建思政課程與課程思政同向同行育人新格局。強(qiáng)化思政教育隊(duì)伍建設(shè),提升思政工作水平,構(gòu)建思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程的有效機(jī)制。成立院士、黨組織副書記等組成的德育導(dǎo)師團(tuán),定期開展思政教育報(bào)告會(huì)。配備負(fù)責(zé)研究生日常思想動(dòng)態(tài)及思政教育的兼職德育導(dǎo)師(專職黨委副書記、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師、首席專家等擔(dān)任)、兼職朋輩導(dǎo)師(青年輔導(dǎo)員),并明確了德育導(dǎo)師和朋輩導(dǎo)師的職責(zé)要求,加強(qiáng)德育導(dǎo)師和朋輩導(dǎo)師的培訓(xùn)及履職監(jiān)督指導(dǎo)。組織黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)等,引導(dǎo)全體師生學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走,充分發(fā)揮黨建、課程思政及導(dǎo)師的思想政治教育作用。   

(三)課程教學(xué) 

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)博士生、碩士生全部課程自主開設(shè)。把培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)位要求作為課程體系設(shè)計(jì)的根本依據(jù),除政治、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等公共必修課外,全年開設(shè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程20門左右,其中包括特色專業(yè)課程7門,進(jìn)一步提升教師課程教學(xué)水平和研究生培養(yǎng)質(zhì)量。全面落實(shí)課程過(guò)程管理,明確授課教師對(duì)研究生課程和教學(xué)責(zé)任,與授課教師簽訂聘用協(xié)議,完善教學(xué)大綱。將立德樹人精神貫穿于教學(xué)全過(guò)程,加強(qiáng)核心課程的質(zhì)量評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)并組織研究生完成線上評(píng)教845人次,推動(dòng)授課教師對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過(guò)程負(fù)責(zé),不斷更新和完善教學(xué)內(nèi)容,提高授課質(zhì)量。

(四)導(dǎo)師指導(dǎo) 

有研總院《研究生指導(dǎo)教師工作條例》規(guī)定了導(dǎo)師的崗位職責(zé)、任職條件、遴選與聘任辦法,明確了導(dǎo)師在培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)條例要求,并明確導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的底線要求,導(dǎo)師至少每2周與研究生進(jìn)行1次學(xué)術(shù)討論,至少每個(gè)月與研究生面對(duì)面輔導(dǎo)科研工作或人文關(guān)懷1次,擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的導(dǎo)師如招生必須聘任副導(dǎo)師或成立導(dǎo)師指導(dǎo)小組。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)導(dǎo)師定期以研究生學(xué)術(shù)交流會(huì)、小組組會(huì)、面談、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)等形式指導(dǎo)研究生。

(五)學(xué)術(shù)訓(xùn)練 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)通過(guò)研究生參與科研課題研究、規(guī)范導(dǎo)師指導(dǎo)過(guò)程、舉辦研究生學(xué)術(shù)論壇及科技講座、鼓勵(lì)研究生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等途徑對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)訓(xùn)練。通過(guò)讓研究生直接參與國(guó)家級(jí)課題研究,使其在制定課題研究路線、設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案、掌握操作技能、試驗(yàn)檢測(cè)分析等方面獲得充分訓(xùn)練,提升科研能力。設(shè)置了選題、中期、預(yù)審等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),要求導(dǎo)師及指導(dǎo)組成員在論文選題、研究方案制定、實(shí)驗(yàn)操作、結(jié)果分析等全過(guò)程對(duì)研究生進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)。定期舉辦組會(huì)和研究生學(xué)術(shù)論壇,搭建學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。

(六)學(xué)術(shù)交流 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高度重視研究生學(xué)術(shù)交流,制定了《資助研究生參加學(xué)術(shù)會(huì)議暫行辦法》,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持研究生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,鼓勵(lì)作口頭報(bào)告交流。2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)共主辦、承辦國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)年會(huì)13次,導(dǎo)師及研究生在國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)年會(huì)上做主題、主旨報(bào)告92次,其中研究生做主題、主旨報(bào)告49次。除寒暑假外,每月定期組織研究生學(xué)術(shù)論壇,邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),為研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家開展專題講座,開闊研究生學(xué)術(shù)視野。推行研究生組會(huì)交流制度,由領(lǐng)域科研人員和研究生共同參與,拓寬研究生的知識(shí)面,激發(fā)創(chuàng)新思維。

(七)論文質(zhì)量 

(1)論文質(zhì)量保證手段

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控,學(xué)位申請(qǐng)階段不斷加大學(xué)位論文的抽查評(píng)閱力度。嚴(yán)格落實(shí)有研總院《博士學(xué)位論文評(píng)閱細(xì)則》《碩士學(xué)位論文評(píng)閱細(xì)則》,2022年對(duì)全部博士學(xué)位論文進(jìn)行抽查評(píng)閱,抽查評(píng)閱結(jié)果優(yōu)良率為100%,對(duì)30.6%的碩士學(xué)位論文進(jìn)行抽查評(píng)閱,抽查評(píng)閱結(jié)果優(yōu)良率為100%。加大對(duì)研究生選題、中期、預(yù)審、學(xué)術(shù)不端檢測(cè)等階段表現(xiàn)欠佳以及擔(dān)任行政職務(wù)的導(dǎo)師所帶的研究生學(xué)位論文抽查評(píng)閱力度。

(2)本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)學(xué)位論文在各類論文抽檢、評(píng)審中的情況和論文質(zhì)量分析

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以科技創(chuàng)新體系建設(shè)為主線,著力構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài),研究生學(xué)位論文選題面向科技前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域。積極引導(dǎo)研究生從重大科研項(xiàng)目中凝練基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題,確定論文研究方向,提出解決問(wèn)題的思路,鼓勵(lì)研究生基于“核心框架”概念系統(tǒng)開展論文研究。2022年1名碩士生學(xué)位論文榮獲院優(yōu)秀學(xué)位論文;北京市教委抽檢碩士學(xué)位論文1篇,專家反饋評(píng)議結(jié)果為無(wú)問(wèn)題;教育部抽檢博士學(xué)位論文1篇,專家反饋評(píng)議結(jié)果為無(wú)問(wèn)題。

(八)質(zhì)量保證 

(1)本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)培養(yǎng)全過(guò)程監(jiān)控與質(zhì)量保證

一是建立全員全程管理機(jī)制。研究生導(dǎo)師、二級(jí)培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)人、研究生管理具體工作人員、兼職德育導(dǎo)師和兼職朋輩導(dǎo)師,各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、相互監(jiān)督。二是不斷加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),加強(qiáng)二級(jí)培養(yǎng)單位的質(zhì)量意識(shí),確保各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。三是強(qiáng)化對(duì)學(xué)位論文選題報(bào)告、中期考核、學(xué)術(shù)不端檢測(cè)、學(xué)術(shù)規(guī)范檢查等各類考核、檢查結(jié)果的運(yùn)用,及時(shí)對(duì)相關(guān)研究生及導(dǎo)師約談提醒,確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

(2)加強(qiáng)學(xué)位論文和學(xué)位授予管理

重視評(píng)閱專家?guī)旖ㄔO(shè),“小同行”與“大聯(lián)動(dòng)”相結(jié)合,小同行,定期跟蹤專家的科研成果產(chǎn)出及研究生培養(yǎng)情況,在小的學(xué)術(shù)方向或?qū)W術(shù)領(lǐng)域單元上組建動(dòng)態(tài)專家?guī)欤淮舐?lián)動(dòng),對(duì)專家的學(xué)術(shù)水平及治學(xué)態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)判。建立評(píng)閱專家黑白名單庫(kù),加強(qiáng)與白名單專家多種方式的聯(lián)絡(luò)與合作。強(qiáng)化對(duì)各類論文抽檢結(jié)果的運(yùn)用,加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)位論文獲得者及導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)和資源配置(優(yōu)先配備招生指標(biāo)和優(yōu)秀生源等),本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)充分發(fā)揮資源配置體系的正面引導(dǎo)作用,確保學(xué)位論文質(zhì)量。

(3)強(qiáng)化指導(dǎo)教師質(zhì)量管控責(zé)任

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)嚴(yán)格貫徹落實(shí)教育部立德樹人職責(zé)要求。組織各類培訓(xùn),增強(qiáng)導(dǎo)師崗位職責(zé)意識(shí),提升導(dǎo)師指導(dǎo)能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育部學(xué)位中心專家介紹研究生教育現(xiàn)狀、院內(nèi)外專家分享研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、知網(wǎng)專家宣講學(xué)術(shù)規(guī)范、心理專家介紹研究生心理問(wèn)題識(shí)別與應(yīng)對(duì)方法。

導(dǎo)師考核采取“一年一小考”、“三年一大考”的考核周期,根據(jù)有研總院《導(dǎo)師立德樹人考核職責(zé)辦法》,各二級(jí)培養(yǎng)單位開展年度考核,全面評(píng)價(jià)在崗導(dǎo)師立德樹人職責(zé)履行情況。導(dǎo)師自我評(píng)價(jià)、研究生評(píng)價(jià)、二級(jí)單位評(píng)價(jià)、研究生院評(píng)價(jià)相結(jié)合,優(yōu)秀率不超過(guò)20%,不及格者視情況停招或限招。

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的9個(gè)二級(jí)培養(yǎng)單位完成導(dǎo)師立德樹人職責(zé)落實(shí)年度考核,共考核在崗導(dǎo)師117人,其中18人被評(píng)為優(yōu)秀(按照規(guī)定優(yōu)秀率不超過(guò)20%)、95人被評(píng)為良好、3名被評(píng)為合格、1名被評(píng)為不合格。

(4)分流淘汰機(jī)制等情況

有研總院《研究生中期考核辦法》《研究生培養(yǎng)方案》等對(duì)于終止培養(yǎng)情況做出了明確規(guī)定,對(duì)不合格者將按退學(xué)處理。嚴(yán)格執(zhí)行研究生培養(yǎng)相關(guān)制度,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)位論文選題和中期檢查、學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端檢測(cè)、抽查評(píng)閱、規(guī)定論文評(píng)閱和答辯院外專家比例等措施強(qiáng)化學(xué)位論文質(zhì)量管控,對(duì)不宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生實(shí)施分流淘汰。

(九)學(xué)風(fēng)建設(shè) 

加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范教育,9月初組織本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)全體研究生及朋輩導(dǎo)師、研究生管理具體工作人員參加中國(guó)知網(wǎng)學(xué)位論文部專家講授《樹立學(xué)術(shù)規(guī)范理念,促進(jìn)科研知識(shí)創(chuàng)新》和科睿唯安專家講授《一流科研信息,推動(dòng)一流學(xué)術(shù)研究》。本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)杜絕學(xué)術(shù)不端行為采取自律與他律相結(jié)合的原則。論文撰寫應(yīng)恪守科研和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)禁弄虛作假、抄襲剽竊。研究生學(xué)位申請(qǐng)階段,使用中國(guó)知網(wǎng)提供的學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè),嚴(yán)格落實(shí)《研究生學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端檢測(cè)管理辦法》的要求。

(十)管理服務(wù) 

建立了研究生權(quán)益保護(hù)制度。有研總院《研究生管理規(guī)定》中明確了研究生參加培養(yǎng)活動(dòng)、使用教育科研資源、參加社會(huì)服務(wù)、申請(qǐng)獎(jiǎng)助學(xué)金、獲得公正評(píng)價(jià)、對(duì)有異議的處分進(jìn)行上訴等各項(xiàng)權(quán)利,覆蓋研究生的教育、培養(yǎng)、思想、生活等各方面。設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理并輔助完成導(dǎo)師授課、學(xué)位論文考核、學(xué)位授予等過(guò)程,保障培養(yǎng)過(guò)程正常有序。成立了研究生黨支部、團(tuán)支部、研究生會(huì)等黨團(tuán)組織,通過(guò)定期開展各種有益活動(dòng),豐富研究生的業(yè)余文化生活。

(十一)就業(yè)發(fā)展 

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)畢業(yè)研究生共44人,其中博士生12人(含與高校聯(lián)合培養(yǎng)4人),碩士生32人,畢業(yè)生就業(yè)率為100%。13%畢業(yè)研究生選擇到高校攻讀博士學(xué)位繼續(xù)深造,59%畢業(yè)研究生主要就業(yè)去向?yàn)榭蒲性O(shè)計(jì)單位、國(guó)有企業(yè)、高等教育單位,22%的畢業(yè)研究生就業(yè)去向?yàn)閷幍聲r(shí)代、比亞迪等行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè),6.3%的畢業(yè)研究生就業(yè)去向?yàn)橹行緡?guó)際等三資企業(yè)。有研總院對(duì)用人單位進(jìn)行了畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果反饋用人單位對(duì)有研總院畢業(yè)生滿意度高達(dá)99%。

五、服務(wù)貢獻(xiàn)

(一)科技進(jìn)步 

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)在集成電路關(guān)鍵材料、新能源材料、光電信息與特種功能材料、高性能結(jié)構(gòu)材料與先進(jìn)制備加工技術(shù)、新材料測(cè)試評(píng)價(jià)與計(jì)算模擬等領(lǐng)域突破一批關(guān)鍵技術(shù),研制出一批新材料。科研成果轉(zhuǎn)化成效顯著,所形成的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品及其專利成果中,已有多項(xiàng)通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、自行生產(chǎn)、專利許可等方式實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,為國(guó)家高端裝備研制生產(chǎn)、有色金屬行業(yè)共性技術(shù)、國(guó)防建設(shè)和國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施做出了重要貢獻(xiàn)。各領(lǐng)域在促進(jìn)科技進(jìn)步方面進(jìn)展如下。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)持續(xù)通過(guò)向企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)專利授權(quán)或?qū)@D(zhuǎn)讓、建設(shè)示范生產(chǎn)線等方式,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)完成3條大規(guī)格超高純稀有稀貴金屬靶材制造產(chǎn)業(yè)化示范線、4條高性能鋁合金大規(guī)格板帶材制造產(chǎn)業(yè)化示范線、6條高性能銅合金特種加工材制造產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)線的建設(shè),新的復(fù)合材料生產(chǎn)基地全面投入使用,保障了國(guó)家重大工程和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。向新疆眾合等企業(yè)開展技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目多項(xiàng),實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入上千萬(wàn)元。

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)積極向國(guó)家和地方組織機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2022年,作為骨干力量參與了中國(guó)工程院、科技部組織的“材料領(lǐng)域國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”、“材料學(xué)科基礎(chǔ)能力建設(shè)”等咨詢專項(xiàng)工作。

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)所屬二級(jí)培養(yǎng)單位國(guó)家動(dòng)力電池創(chuàng)新中心作為中國(guó)第一個(gè)制造業(yè)創(chuàng)新中心,致力于國(guó)家新能源汽車整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新和工程化技術(shù)創(chuàng)新,搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),針對(duì)行業(yè)鋰離子電池更關(guān)鍵共性技術(shù)和痛點(diǎn)問(wèn)題,開發(fā)核心技術(shù)和下一代關(guān)鍵材料,為股東和聯(lián)盟成員單位提供技術(shù)和材料服務(wù);建設(shè)測(cè)試檢驗(yàn)平臺(tái),服務(wù)整個(gè)新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè);建設(shè)關(guān)鍵材料、電池、模組和系統(tǒng)的中式平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)行業(yè)技術(shù)孵化提供平臺(tái)。服務(wù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)及高校近200家。

2022年,本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)畢業(yè)博士、碩士研究生44名,分別就業(yè)于北京、上海、浙江、江蘇、陜西等省市,大部分從事與專業(yè)方向相關(guān)工作,為國(guó)家、地區(qū)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了持續(xù)動(dòng)力。

(三)文化建設(shè) 

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)到研究生教育的重大意義,以為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬艦榭偰繕?biāo),不斷推動(dòng)本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)研究生教育內(nèi)涵式發(fā)展。一方面,堅(jiān)持在研究生中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,豐富研究生文化活動(dòng),在研究生中厚植家國(guó)情懷;另一方面注重學(xué)術(shù)引領(lǐng),通過(guò)開展各類研究生學(xué)術(shù)交流,引領(lǐng)研究生樹立崇高的科學(xué)精神,為社會(huì)培養(yǎng)有用之才。

本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)勇?lián)鷮W(xué)科領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展科普職責(zé)。以掛靠中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作為聯(lián)系社會(huì)的橋梁紐帶,通過(guò)開展學(xué)術(shù)交流促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,促進(jìn)中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)水平的提高、科技知識(shí)的普及、科技成果的推廣和科技人才的成長(zhǎng),為中國(guó)有色金屬工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

六、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以更高的站位、更大的情懷,主動(dòng)履行好轉(zhuǎn)制院所的使命,提升本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的科技影響力和研究生培養(yǎng)水平,奮力譜寫新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。

一、在科技創(chuàng)新方面。以“科創(chuàng)30條”為主要抓手,進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái),加大重大影響力項(xiàng)目和高經(jīng)濟(jì)效益潛力項(xiàng)目的策劃提出、科學(xué)論證、研發(fā)推進(jìn)的力度,圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要,加強(qiáng)引領(lǐng)性、前瞻性研發(fā)方向布局。

二、在人才隊(duì)伍建設(shè)方面。一是加快構(gòu)建高水平科技人才雁陣格局。圍繞謀新篇、開新局,圍繞重大戰(zhàn)略方向和任務(wù),提出科技領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的配置需求,不拘一格培養(yǎng)引進(jìn)。二是持續(xù)圍繞“三必”技術(shù)體系,梳理現(xiàn)有戰(zhàn)略型科技人才、科技領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍潛質(zhì)人才和青年科技骨干的匹配情況。三是充分發(fā)揮研究生院“優(yōu)質(zhì)生源庫(kù)”作用,有效疏通研究生培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)平臺(tái)向上下游企事業(yè)單位的人才輸送通道。