為強化企業(yè)人才管理，助力新員工成長，使新員工更好的適應企業(yè)文化，7月27日至29日，有研復材組織開展了本年度的新員工培訓工作。本次培訓分主題講座、研發(fā)人員答辯以及戶外素質拓展三個環(huán)節(jié)。有研復材黨總支書記、董事長樊建中出席本次培訓。綜合管理部副主任劉靜主持培訓。有研復材本部公司、火炬特材、有研復材（忻州）新員工20余人參加培訓。

7月27日，召開了常規(guī)理論培訓，共分企業(yè)文化、安全教育、保密教育、人力資源管理、財務管理、合規(guī)管理等六部分內容，使新員工們全方位、多角度了解公司。樊建中代表公司對全體新員工的到來表示歡迎，他要求新員工進入公司后要做好心態(tài)轉變；要設定目標，將個人職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相結合，要在自身發(fā)展的同時，盡己所能推動公司發(fā)展。最后，結合公司人才隊伍培養(yǎng)，為新員工的個人職業(yè)發(fā)展路徑廓清迷霧、指明方向。

7月28日，公司舉辦青年員工培養(yǎng)答辯，全體新員工列席學習，集團人力資源部弭楠楠、王達到會指導。本次答辯不僅對近年入職青年員工進行了明確的培養(yǎng)考核，也為新員工樹立了學習的榜樣。

7月28日至29日，公司組織了“凝心聚力，非你莫屬”戶外團建活動。新員工們踴躍參與、積極配合、相互協(xié)作，在工作之余放松身心，進一步促進了彼此之間的溝通交流，不僅是一次難忘的體驗，也提升了團隊的凝聚力，為大家今后工作的順利開展打下良好的團隊基礎。

本次培訓的成功舉辦有助于新員工融入有研復材企業(yè)文化，實現(xiàn)從“校園人”到“職場人”的角色轉變。