為深入貫徹落實創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，加快青年科技領軍人才培養(yǎng)，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，有研新材于4月3日組織召開2025年度青年科技領軍人才評審會。有研新材領導班子、各子公司負責人參加會議，公司黨委副書記、紀委書記劉慧舟主持會議。

會議對青年領軍人才培養(yǎng)工作進行了階段總結，各所屬公司就往期入選人才的成長情況、2025年申報人才的情況進行了匯報。與會評委就各公司領軍人才培養(yǎng)方案進行綜合評審，并就方案提出完善意見和建議。最終，5名青年科技領軍人才培養(yǎng)計劃獲得通過。

自公司2022年啟動青年科技領軍人才培養(yǎng)工程以來，通過系統(tǒng)性、聚焦式的人才培養(yǎng)機制，以“選苗子、壓擔子、搭臺子”為導向，通過設立專項科研基金、組建創(chuàng)新團隊、實施導師制培養(yǎng)等多元化舉措，為青年科技人才搭建量身定制的成長平臺，打造了一支富有創(chuàng)新精神和專業(yè)素養(yǎng)的青年領軍人才隊伍。項目實施以來，累計培養(yǎng)核心技術骨干21人，已有6人榮獲國家級科技人才稱號，12人獲得省部級科技獎項。多項由青年領軍人才主導的研發(fā)成果實現(xiàn)產業(yè)化應用，顯著提升了企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和行業(yè)影響力。這些青年領軍人才已成長為公司創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量，優(yōu)化了公司科技人才雁陣格局。未來，公司將持續(xù)重點深化領軍人才培養(yǎng)，為公司高質量發(fā)展和行業(yè)技術進步注入源頭活水和澎湃動能，為打造具有國際競爭力的科技創(chuàng)新型企業(yè)提供強有力的人才支撐。